Mengapa Employee Benefits ( Program Kesejahteraan Karyawan )
Program Kesejahteraan Karyawaan yang baik dapat menciptakan perasaan aman dan ketenangan bagi karyawan sebuah perusahaan.
Solusi dapat dirancang sesuai kebutuhan perusahaan, misalnya untuk perlindungan kesehatan, perlindungan jiwa bila karyawan meninggal dunia, perlindungan atas kecelakaan dan program dana pensiun.
Keuntungan bagi Perusahaan:
- Memudahkan perusahaan dalam mengatur anggaran keuangan.
- Mengurangi pergantian (turn-over) karyawan.
- Merupakan daya tarik bagi seseorang yang ingin bergabung dengan perusahaan
- Meningkatkan loyalitas karyawan
- Meningkatkan produktifitas karyawan
- Mengurangi biaya administrasi
- Hemat pajak
0 comments:
Post a Comment